چھٹی کے بعد "ملازمت کے شکار کا موسم" چوٹیوں کے پہلے دور میں شروع ہوا۔ پندرہویں تاریخ کو ، اپ اسٹریم نیوز رپورٹرز نے گیانکیقیو ژیچینگ ٹیلنٹ مارکیٹ سے سیکھا کہ اس دن 5،000 سے زیادہ افراد مارکیٹ میں داخل ہوئے ، اور نوکری کے متلاشی جو ملازمت کی تلاش میں تھے اور امید کر رہے تھے کہ مصروف ہونا شروع ہوگئے۔ ٹیلنٹ مارکیٹ میں ہجوم اور ہلچل ہے۔ نوکری کے متلاشیوں کی بھیڑ میں ، کام کی جگہ پر موجود "دیوی" اور "خواتین" ایک خوبصورت منظر نامہ بن گئی ہیں۔

ژیچینگ ٹیلنٹ مارکیٹ میں ایچ آر ہیومن ریسورس مینجمنٹ کے ماہر رین رنگ کے مطابق ، پچھلے ایک یا دو سالوں میں مینوفیکچرنگ انڈسٹری میں بھرتی کرنے والوں کی تعداد کم ہو رہی ہے ، اور کچھ سروس انڈسٹریز جیسے خوردہ ، کیٹرنگ اور تفریح ​​، ہوٹل ، لاجسٹک اور مالی خدمات میں اضافہ ہوا ہے۔ اس کے علاوہ ، انٹرنیٹ اور ای کامرس صنعتوں میں ملازمت کا مطالبہ بھی بہت اچھا ہے ، بشمول نیٹ ورک آپریشن ، کسٹمر سروس ، ٹکنالوجی اور تقسیم میں عہدوں سمیت۔ ملازمت کے ڈھانچے میں تبدیلی کے بعد ، خواتین کے لئے موزوں مقامات زیادہ ہیں ، اور تنخواہ بھی کم نہیں ہے۔ ای کامرس جیسے کچھ عہدوں پر 5000 یا 6،000 یوآن تک پہنچ سکتے ہیں۔

رین رونگ نے کہا کہ کمپنیوں کے ذریعہ فراہم کردہ بہت ساری خدمت کی پوزیشنیں خواتین کو شمولیت کا خیرمقدم کرتی ہیں۔ خواتین ملازمین کے لئے کاروباری اداروں کی بنیادی تقاضے یہ ہیں: سب سے پہلے ، مضبوط کام کرنے کی صلاحیت ، کمپیوٹر اور آفس سافٹ ویئر سے واقف responsibility ذمہ داری کا احساس رکھیں the اسی کے ساتھ ہی ، بہت سارے کاروباری اداروں کی خواتین کی ظاہری شکل کے لئے کچھ مخصوص تقاضے ہیں اور امید ہے کہ خواتین ملازمت کی درخواست دہندگان ان کی ظاہری شکل اور لباس پر توجہ دیں مناسب؛ اس کے علاوہ ، یہ دوسروں کے ساتھ معاملات میں خواتین کے وابستگی اور تحمل کی بھی قدر کرتا ہے۔

"خدمت کے عہدوں پر ملازمین کو صبر اور ہم آہنگی رکھنے کی ضرورت ہوتی ہے ، وہ لوگوں سے بات چیت کرنے میں اچھ beا سلوک کرتے ہیں ، اور خواتین کے لئے زیادہ موزوں ہوتے ہیں۔" ایک مالی انشورنس کمپنی کے ایک بھرتی کنندہ کے مطابق ، وہ بنیادی طور پر کسٹمر سروس اور سیلز اہلکاروں کی بھرتی کرتے ہیں۔ انہیں اسی صبح 12 دوبارہ تجربات حاصل ہوئے جن میں سے 9 تھے۔ خواتین سے۔

ٹیلنٹ مارکیٹ کی دیوی اور خاتون مرد ایک ساتھ ہوجاتے ہیں۔ اپ اسٹریم نیوز رپورٹرز نے محسوس کیا کہ ایسی خواتین مرد ہیں جنہوں نے کامیابی کے ساتھ ملازمت کے لئے درخواست دی ہے اور اپنے تجربے پر لکھیں ہیں کہ وہ اوور ٹائم اور بیرون ملک اسائنمنٹ میں کام کرسکتی ہیں۔ آجر بھی "خواتین مرد" کو ترجیح دیتے ہیں جو سخت محنت کرنے پر راضی ہیں۔

لیکن 85 سے زیادہ اور 90 کی دہائی کے بعد کی ملازمت کے متلاشی خواتین پر زیادہ توجہ دیتے ہیں: تنخواہ ، وقت کی پابندی ، غیر معمولی اوور ٹائم کام ، وقفے کا وقت نکالنا the اسی وقت ، وہ یہ امید بھی کرتے ہیں کہ درخواست دہندگان کے پاس پانچ سوشل انشورنس اور ایک ہاؤسنگ فنڈ ہے اور ورکنگ لنچ مہیا کرنا ہے higher اعلی ضروریات ادائیگی شدہ تعطیلات ، کار اسٹیکرز ، ہاؤس اسٹیکر وغیرہ ہیں۔

اپ سٹریم نیوز رپورٹر یانگ زینیؤ فوٹو رپورٹ