کسی نے پوچھا: میں 30 کی دہائی میں ہوں، مجھے کیا کرنا چاہیے؟

حقیقت میں، ہر ایک کی اپنی ترقی کی تال ہوتی ہے، اور "30 میں کیسا نظر آنا ہے" کا کوئی معیار نہیں ہے۔

اوباما 55 سال کی عمر میں ریٹائر ہوئے، اور ٹرمپ 70 سال کی عمر میں منتخب ہوئے۔ کیا آپ کہہ سکتے ہیں کہ کون جیتا؟

تاہم، 30 سال کی عمر میں، کچھ تبدیلیاں کی جانی چاہئیں، جیسا کہ بائی یانسونگ نے کہا:

"30 کی دہائی کے وسط میں ہونے والا ایک فرد ایک اہم وقت ہوتا ہے کہ وہ کئی اضافے کرنے اور ادھر ادھر بھاگنے کے بعد ایک اور گھٹاؤ کرنے کے لیے۔"

یہ ہے کہ، اس وقت اہم چیز یہ نہیں ہے کہ آپ کیا چاہتے ہیں، بلکہ یہ جاننا ہے کہ کیا کرنا ہے اور کیسے کرنا ہے۔

تو کیا کرنا ہے؟

ہل ہاؤس کیپیٹل کے بانی ژانگ لی کی لکھی ہوئی کتاب "ویلیو" میں مجھے اس کا جواب ملا۔

ژانگ لی، جو 1970 کی دہائی میں پیدا ہوا تھا، زیادہ تر لوگوں کی طرح، وہ بچپن سے ہی "پاگل تفریح" کو جانتا ہے، اور تقریباً اس نے ہائی اسکول تک داخلہ نہیں لیا تھا۔

اس دھچکے کے بعد، ژانگ لی کو اچانک "اسے کیا کرنا چاہیے" کی سمجھ آ گئی، اور پھر اسے نیشنل پیپلز کانگریس کے فنانس ڈیپارٹمنٹ میں داخل کر دیا گیا، ییل میں تعلیم حاصل کی، اور کاروبار شروع کرنے کے لیے چین واپس آ گیا... 2005 میں، اس نے ہل ہاؤس کیپٹل کی بنیاد رکھی۔

16 سال بعد، ہل ہاؤس کا سرمایہ شروع میں 20 ملین امریکی ڈالر سے بڑھ کر 500 بلین یوآن ہو گیا ہے، اور سرمایہ کاری کرنے والی کمپنیوں کی کل مارکیٹ ویلیو پہلے ہی 2.5 ٹریلین یوآن سے تجاوز کر چکی ہے۔ ان میں انٹرنیٹ دیو ٹینسنٹ، ای کامرس ٹیک وے کمپنیاں JD.com اور Meituan کے ساتھ ساتھ حقیقی صنعت کے رہنما گری الیکٹرک اور بیلے انٹرنیشنل بھی ہیں۔

چلو اسے اس طرح ڈالتے ہیں، آج ہم چیٹنگ کے لیے WeChat، JD.com خریداری کے لیے، سونے سے پہلے سوئپ کرنے کے لیے Douyin، تلاش کرنے کے لیے Baidu، اور کھانے کا آرڈر دینے کے لیے Meituan کا استعمال کرتے ہیں، ان سب کے پیچھے ایک مشترکہ نام ہے - Gao Ling۔

بانی کے طور پر، ژانگ لی نے گزشتہ سال پہلی بار ایک کتاب میں اپنے محنتی تجربے کو جمع کیا اور اسے عوام کے لیے شائع کیا۔ کتاب میں، انہوں نے انکشاف کیا: جب تک انسان تین کام اچھے طریقے سے کرتا رہے گا، چاہے وہ ابھی غریب ہی کیوں نہ ہو، مستقبل میں امیر تر ہوتا چلا جائے گا۔ میں اسے آج آپ کے ساتھ شیئر کروں گا۔ جو چیز آپ کی مستقبل کی زندگی کی اونچائی کا تعین کرتی ہے وہ یہ نہیں کہ آپ کے پاس ابھی کیا ہے، بلکہ یہ ہے کہ کیا آپ یہ تین چیزیں اچھی طرح کر سکتے ہیں۔

01 قلیل مدتی فتنوں کا مقابلہ کریں۔

ایک بار کسی نے بچوں کے ایک گروپ کو ساتھ لیا، انہیں اسی کمرے میں "مزیدار اسنیکس" کے ساتھ رکھا اور ان سے کہا: "میں تھوڑی دیر میں واپس آؤں گا، اگر یہ ناشتے اب بھی موجود ہیں تو آپ کو دوگنا اجر ملے گا۔"

نتیجے کے طور پر، محققین نے پایا کہ جو بچے طویل عرصے تک برقرار رہتے ہیں وہ عام طور پر زندگی میں بہتر کارکردگی کا مظاہرہ کرتے ہیں۔ مثال کے طور پر، بہتر ٹیسٹ اسکور، بہتر جسمانی فٹنس، یا زیادہ تنخواہ یا پوزیشن۔

یہ تجربہ ژانگ لی کی پہلی تجویز سے مطابقت رکھتا ہے، جو کہ "طویل مدتی" ہونا ہے۔

قلیل مدتی فوائد کے لالچ کو مسترد کریں اور طویل مدتی فوائد پر توجہ دیں۔

وجہ سمجھنا مشکل نہیں، لیکن اس کا استعمال کیسے کریں، ہر کوئی نہیں کر سکتا۔

مثال کے طور پر، بفیٹ ایک "طویل مدتی" ہے، لیکن وہ 6 سال تک اسٹاک اپنے ہاتھ میں رکھتا ہے اور منافع بخش نہ ہونے پر IBM کو پھینک دیتا ہے۔

کیا یہ "طویل مدتی" سے متصادم ہے؟ نہیں

نام نہاد طویل مدتی لفظی طور پر "طویل" اور "مختصر" نہیں ہے، لیکن یہ اس وقت کے پیمانے کے بارے میں ہے جس پر آپ اپنا فیصلہ کرتے وقت غور کرتے ہیں۔

جیک ما نے ایک بار کہا تھا کہ وہ ان چیزوں کے بارے میں کم ہی سوچتے ہیں جو تین یا پانچ سال میں کامیاب ہو سکتی ہیں، لیکن وہ ایسے کام کرنا چاہتے ہیں جو دس سال میں ہو سکیں۔

یہ طویل مدتی سوچ ہے۔

ژانگ لی نے بھی گاو لیان کے دور میں طویل مدتی کے تصور پر کاربند رہے۔ اگرچہ وہ پرائمری مارکیٹ میں سرمایہ کاری کرتا ہے، لیکن وہ کمپنی کے پبلک ہونے کے بعد بھی اسے فروخت نہیں کر سکتا۔ وہ کمپنی کے ساتھ ترقی کر رہا ہے اور کمپنی کی طرف سے لائی گئی قیمت کو ایک طویل عرصے سے حاصل کرتا ہے۔ اور پیٹرن.

تو، کیا آپ سوچ رہے ہیں کہ کل کو کیسے ترتیب دیا جائے، اس سال کو کیسے گزارا جائے، یا اگلے دس سالوں میں کیسے کامیابی حاصل کی جائے؟

بغیر سوچے سمجھے لوگ، اسے فکر کرنی چاہیے۔

ہو سکتا ہے کہ آپ فوری طور پر آنے والی مشکلات کو بھی نظر انداز کر دیں، لیکن غور کریں کہ اب سے 5 یا 10 سالوں میں آپ کی اپنی حالت کیسی ہونی چاہیے۔

پھر، بڑے سے چھوٹے تک، مرحلہ وار اندازہ لگائیں کہ آپ کو اس وقت سب سے زیادہ کیا کرنا چاہیے، اور مسئلہ حل ہو جائے گا۔

مثال کے طور پر، کچھ لوگ کہتے ہیں کہ وہ دل سے شکایت کرتے ہیں کہ لیڈر بہت بدتمیز ہے، ماتحت سارے گندے کام کرتے ہیں، کریڈٹ ملنے پر اسے نوکری پر رکھا جائے گا۔ کیا کرنا ہے

اگر آپ اسے اب سے دس سال بعد کے طویل عرصے میں دیکھیں تو آپ یقینی طور پر اس قسم کی قیادت کے ساتھ جدوجہد جاری نہیں رکھنا چاہتے ہیں، پھر آپ کو سب سے اہم کام جو کرنا چاہیے وہ یہ ہے کہ آپ اپنی قدر کو بہتر بنائیں اور کسی کام پر جائیں۔ بہتر سلوک اور باہمی تعلقات کی زیادہ آزادی کے ساتھ ماحول۔

اس وقت، ہاتھ میں موجود کام کو دیکھیں، جو اس مقصد میں حصہ ڈالے گا، اور کون سا ہو سکتا ہے یا نہیں، اور یہ واضح ہو جائے گا۔

ایک بار جب آپ یہ کر سکتے ہیں، آپ پہلے سے ہی ابتدائی لائن پر ہیں۔

02 ایسی کھائی بنائیں جو غائب نہ ہو۔

"دنیا میں صرف ایک ہی کھائی ہے، جو طویل المدتی قدر کو پاگل پن سے پیدا کرنا ہے۔" - ژانگ لی

افراد کے لیے، وہ مہارتیں جو کمپنی اور معاشرے کے لیے قدر پیدا کر سکتی ہیں وہ آپ کی کھائی ہیں۔

پچھلے سال اس وبا کے اثرات کی وجہ سے بہت سی کمپنیوں نے ملازمین کو نکالنا شروع کر دیا، اجرتوں میں کٹوتی کی اور یہاں تک کہ بند ہو گئی۔

لاتعداد لوگ راتوں رات اپنی ملازمتیں اور آمدنی سے ہاتھ دھو بیٹھے اور ان کی زندگیاں مشکل میں پڑ گئیں۔

لیکن کچھ لوگ، ان کی ناقابل بدلی کھائی کی وجہ سے، اب بھی اس وبا میں اچھی کارکردگی کا مظاہرہ کر رہے ہیں، اور یہاں تک کہ ان کی ترقی بھی زیادہ ہے۔

یہ ژانگ لی کے منہ میں "کھائی جو غائب نہیں ہوگی" ہے۔

بفیٹ کے برعکس، ژانگ لی ہمیں قدر کی تخلیق کو "متحرک طور پر" دیکھنے کی ہدایت کرتا ہے۔

وقت کی ترقی کے ساتھ اور اپنی صلاحیتوں کو مسلسل بہتر بنانے کے ساتھ، آپ کسی بھی اثر سے بچ نکلنے کے قابل ہو جائیں گے۔

تو، آپ کو اپنی کھائی کو تلاش کرنا ہوگا جو غائب نہیں ہوگا۔

تو آپ اسے کیسے ڈھونڈ سکتے ہیں؟

میرے پاس آپ کے لیے دو مشورے ہیں:

ایک ہے۔ ان لوگوں کو تلاش کریں جنہیں آپ بننا چاہتے ہیں اور ان کے ساتھ دوستی کریں۔

جیسا کہ کہاوت جاتا ہے، لوگ گروہوں میں تقسیم ہوتے ہیں، اور چیزیں ایک دوسرے کے ساتھ گروپ کی جاتی ہیں.

کس قسم کے لوگوں کے ساتھ، آپ ان سے متاثر ہوں گے اور مثالی انسان بنیں گے۔

تاہم، براہ کرم نوٹ کریں کہ آپ کو یہ یقینی بنانا ہوگا کہ دوسرا شخص واقعی "جو آپ چاہتے ہیں" ہے، نہ کہ "بات کرنا اور مشق نہیں کرنا"۔

اس طرح ایک دوسرے کی نگرانی اور حمایت میں آپ کے لیے ترقی کو روکنا اور دوسروں کے ساتھ کھائی باندھنا مشکل ہو جاتا ہے۔

اس کے علاوہ، آپ کو اپنی صلاحیتوں کی حدود کو بھی مسلسل تلاش کرنا ہوگا۔

یقیناً آپ کا پیشہ بہت ماہر ہے لیکن وقت ہر وقت بدلتا رہتا ہے اور پرانا کھانے کا نتیجہ یہ ہے کہ آپ کی کھائی جلد ہی اپنا اثر کھو دے گی۔

لہٰذا آپ کو اپنی استطاعت سے بالاتر چیزوں کو باقاعدگی سے آزمانا ہوگا اور نئی قدر پیدا کرنے کی کوشش کرنی ہوگی، تاکہ آپ مسابقتی رکاوٹوں کو آگے بڑھاتے رہیں اور ایک منفرد مسابقت تشکیل دے سکیں۔

03 مشکلات سے پرورش حاصل کریں۔

کسی شخص کی زندگی میں کوئی مکمل ہموار سفر نہیں ہے، اور زندگی میں غیر اطمینان بخش چیزیں دس میں سے نو بار ہوتی ہیں۔

ناکامیوں کا سامنا کرنا خوفناک نہیں ہے، خوفناک بات یہ ہے کہ آپ ایک بحران میں ہیں، اور صورتحال کو توڑنے کا کوئی طریقہ نہیں ہے۔

اور گیم کو توڑنے کا بہترین طریقہ یہ ہے کہ آپ گیم کا خلاصہ اور جائزہ لے کر یہ معلوم کریں کہ آپ کہاں غلط ہیں، اور پھر بہتری اور ایڈجسٹمنٹ کریں، قدم بہ قدم مشکلات سے نکلیں، اور ہوا کے خلاف ٹیک آف کریں!

ژانگ لی نے کہا: "جب بھی کوئی بحران آتا ہے، یہ ہمیں تناؤ کی جانچ اور سرمایہ کاری کا جائزہ لینے کا ایک نادر موقع فراہم کرتا ہے۔"

بالکل ٹوٹی ہوئی جگہ کی طرح، یہ صحت یابی کے بعد پہلے سے زیادہ موٹی اور مضبوط ہو جائے گی۔

جب بھی انسان بڑا ہوتا ہے، وہ ناکامیوں کی تربیت سے بھی الگ نہیں ہوتا۔

بحرانوں اور مصائب کا صحیح طریقے سے سامنا کرنا، اور اپنی خامیوں کو عکاسی سے دیکھنا نہ صرف آپ کی دباؤ کے خلاف مزاحمت کو فروغ دے گا، بلکہ آپ کو اپنی صلاحیت کو تیزی سے بہتر بنانے اور زیادہ قیمتی بننے کا موقع بھی ملے گا!

کیونکہ اسے سانپ نے ڈس لیا تھا، اس لیے اس نے کبھی کنویں کی رسی کو چھونے کی ہمت نہیں کی، اور وہ جلد یا بدیر پیاس سے مر جائے گا۔

اور اگر آپ سیلاب زدہ ہو گئے ہیں، تو آپ اس بات پر غور کرنا شروع کر دیتے ہیں کہ آپ کیوں تیر نہیں سکتے، اور پھر مستعدی سے سیکھنا شروع کر دیں اور آہستہ آہستہ اس مہارت میں مہارت حاصل کریں۔ اگلی بار جب آپ پانی کا سامنا کریں گے، آپ خوفزدہ نہیں ہوں گے، اور آپ بڑی کامیابی بھی حاصل کر سکتے ہیں۔

عقلمند لوگوں کے لیے مصیبت نام کی کوئی چیز نہیں ہے۔

جب بھی انہیں مشکلات کا سامنا ہوتا ہے، یہ ان کے لیے خود کو بہتر کرنے کا موقع ہوتا ہے۔

تو، آپ کو کن مشکلات کا سامنا کرنا پڑا، آپ ان سے کیا سبق سیکھ سکتے ہیں، اور آپ کونسی مہارتیں مضبوط کر سکتے ہیں؟

شاید ابھی سے شروع کریں، کسی دھچکے کے تجربے کو ضائع نہ کریں، مشکل حالات میں خود کو مضبوط اور ناقابل تلافی بننے دیں۔

04 آخر میں لکھیں۔

لوگوں کی زندگی بہت مختصر ہے، آنکھیں بند نہ رکھیں!

خاص طور پر 30 سال کی عمر کے بعد، آپ کو اپنی نظریں باہر سے اندر کی طرف، دوسروں سے اپنی طرف، اور شعوری طور پر اپنی سوچ، عمل اور مشکلات کے بارے میں رویہ کا جائزہ لینا چاہیے۔

قدر اور معنی میں سے ایک کا انتخاب کریں، جس چیز کو سمجھنا چاہیے اسے سمجھو، اور جسے چھوڑنا چاہیے اسے جانے دو، اور تم دولت میں کامیاب ہو جاؤ گے اور قریب تر ہو جاؤ گے!

مثال کے طور پر، ژانگ لی نے آج محنت کی تین حکمتیں شیئر کیں، کیا آپ نے یہ سیکھا ہے؟

میں آپ کے کام کی جگہ کو سادہ اور پیسے کے قریب رکھنے میں آپ کی مدد کر رہا ہوں۔ پیغام چھوڑنے میں خوش آمدید، اور ہم بحث کے علاقے میں بات چیت جاری رکھیں گے~